東海地方でワークライフバランスを推進します！

 

　　ワークライフバランスは、経営戦略であり、

これからの日本の成長のために必須である

労働力確保の大きな課題解決策であると考えます。

 

これまでの働き方では人としての幸せもさることながら

企業の幸せも追求できない状態が続きます。

 　世界ではいち早く企業文化として、

働く人の考え方として定着していますが、

日本では、特に東海地区ではワークライフバランスに対する

誤解や偏見がまだまだ根付いています。

 　それでもここ数年の間に女性活躍推進や

介護と仕事の両立・ダイバーシティ推進・イクメン・イクボスなど

経営戦略としてのワークライフバランス推進についての

お問い合わせや企業研修のご依頼などが殺到しています。

 　この動きをふまえ、

私たちワークライフバランスに携わる専門家が

それぞれ動くのではなく、手を取り合い、

チームとして東海地区の行政・企業様の期待に応えられるように、

組織的な活動ができるよう準備をはじめました。

 　すでに関西・九州・北陸の仲間たちが

チームを作り続々と地域に貢献しています。

私たちも今こそ、ワークライフバランス東海として

皆様のご期待に十分お応えしていく所存です。